Histoires de Réussite
Découvrez comment nos clients ont transformé leurs communications d'entreprise et atteint leurs objectifs grâce à nos solutions personnalisées. Chaque parcours est unique, chaque succès raconte une histoire.
Notre Parcours Ensemble
Depuis nos débuts en 2018, nous avons accompagné plus de 200 entreprises dans leur transformation numérique. Voici les moments clés qui ont façonné notre expertise.
Création de Praxivolent et Premiers Clients
Nous avons commencé avec une vision claire : simplifier les communications d'entreprise pour les PME québécoises. Nos trois premiers clients nous ont fait confiance pour restructurer leurs processus internes. Ces projets fondateurs nous ont appris l'importance de l'écoute et de l'adaptation.
Expansion Durant la Pandémie
La crise sanitaire a révélé l'urgence de digitaliser les communications. Nous avons aidé 45 entreprises à basculer vers le travail hybride en moins de six mois. Cette période intense nous a permis de développer des méthodes d'intervention rapides et efficaces.
Certification et Reconnaissance
Notre approche méthodologique a été reconnue par l'Association des Consultants du Québec. Nous avons formalisé nos processus et créé un cadre reproductible qui garantit des résultats mesurables pour nos clients.
Innovation et Nouvelles Solutions
Le lancement de notre plateforme d'analyse prédictive a marqué un tournant. Nos clients peuvent maintenant anticiper les problèmes de communication avant qu'ils n'impactent leurs opérations. Cette innovation ouvre de nouvelles perspectives pour 2025.
Questions Fréquentes de Nos Clients
Nous répondons aux interrogations les plus courantes pour vous aider à mieux comprendre notre approche et nos méthodes.
Comment mesurez-vous le succès d'un projet ?
Quelle est la durée moyenne d'un accompagnement ?
Travaillez-vous avec des entreprises de toutes tailles ?
Comment gérez-vous la résistance au changement ?
Étude de Cas Détaillée
Plongez dans un exemple concret de transformation réussie pour mieux comprendre notre méthodologie et nos résultats.
Modernisation des Communications Internes
Cette entreprise familiale de 120 employés souffrait de cloisonnement entre ses départements. Les informations circulaient mal, créant des retards dans la production et une frustration générale.
Résultats Obtenus :
- Réduction de 40% des délais de communication inter-services
- Mise en place d'un système de reporting automatisé
- Formation de 15 référents communication internes
- Amélioration notable du climat de travail
- Standardisation des processus sur tous les sites
Ce qui me passionne dans ce métier, c'est voir une équipe redécouvrir sa capacité à collaborer efficacement. Chaque projet nous enseigne quelque chose de nouveau sur la nature humaine et l'importance de bien communiquer. Nos succès ne sont pas les nôtres, ils appartiennent aux entreprises courageuses qui osent changer.Discutez de Votre Projet